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上市公司高管薪酬逆势上涨1436

发布时间:2019-11-28 19:16:00

上市公司高管薪酬逆势上涨14.36%

尽管813家上市公司2008年度整体净利润下降2.38%,但多数企业在“犒劳”高管方面却丝毫不含糊。统计数据显示,截至4月1日,已披露年报的813家公司在2008年向管理层支付的薪酬总额为282320万元,与上年同期相比上涨14.36%。

随着“金融海啸”在全球范围内肆虐蔓延,外界对上市公司高管薪酬问题也倍加敏感。据统计,上述813家公司中共有556家在2008年度上调了高管层薪酬,占比高达68.4%。其中广济药业等三家公司最为“积极”,其高管2008年薪酬涨幅较2007年均高达10倍以上。值得注意的是,广济药业的“涨薪方案”更是在2008年业绩下滑的背景下推出。

进一步统计发现,上述556家高管薪酬上涨的公司中,2008年净利润同步增长的仅有301家,其余255家则是在公司业绩下降甚至亏损的状况下逆势提高了管理层报酬,各公司对高管的“呵护”由此可见一斑。

与此形成鲜明对比的是,面对当前尚不明朗的经济形势,另有257家上市公司维持或下调了管理层薪酬水平,工商银行、建设银行、中国人寿等大型金融企业高管更是“身先士卒”,普遍采取主动减薪方式为企业减轻压力。其中,建设银行董事长郭树清与行长张建国带头减薪12%,交通银行、中国银行与工商银行相关高管年薪也均下降10%左右。此外,尽管中国平安还未公布年报,但其董事长马明哲已主动宣布2008年零年薪。

从目前已披露的2008年年报来看,深发展以4373万元的年度报酬总额,成为对公司高管最为慷慨的上市公司,而华发股份以4107.90万元紧随其后,中国银行则以3737.90万元暂居第三。

在高管薪酬排名方面,“天价洋管家”深发展董事长法兰克·纽曼2008年年薪较去年大幅削减近700万元,但其仍以1598万元的薪酬份额荣登榜首,尾随其后的是中国银行信贷风险总监詹伟坚和TCL集团副总裁梁耀荣,薪酬分别为1181.1万元和1006万元。此外,包括华远地产董事长任志强在内的340名高管年度“进账”在100万元以上。

上市公司2008年高薪人士一览表

No. 代码 简称 报告期 高管姓名 职位描述 年度报酬(万元)

1 000001 深发展A 法兰克纽曼 董事长 1598

2 601988 中国银行 詹伟坚 其他 1181.1

3 000100 TCL集团 梁耀荣 副总裁 1006

4 600743 华远地产 任志强 董事长 774.3

5 600325 华发股份 袁小波 董事长 723.74

6 000039 中集集团 麦伯良 董事 684.64

7 000527 美的电器 何享健 董事长 622

8 002028 思源电气 董增平 董事长 601.9

9 600743 华远地产 孙秋艳 董事 499.7

10 002202 金风科技 武钢 董事长 463.78

11 002202 金风科技 郭健 总经理 463.7

12 000527 美的电器 方洪波 总裁 458

13 601988 中国银行 黄定坚 其他 442.4

14 601628 中国人寿 邵慧中 其他 435

15 000001 深发展A 肖遂宁 董事 418

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